我们的文化

团队合作

我们相信团队的力量,鼓励跨部门协作,共同实现目标。每个成员的声音都被重视,每个想法都值得被倾听。

创新精神

我们鼓励员工提出新想法,持续改进产品和工作流程。创新是我们保持行业领先地位的核心驱动力。

成长发展

我们为员工提供完善的培训体系和职业发展通道。您的成长就是公司的成长,我们共同进步。

按部门筛选

开放职位

高级数据科学家

急聘 高薪
北京
全职
3-5年经验

负责体育赛事预测模型的研发和优化,运用机器学习和深度学习技术提升预测准确率。

职位要求

  • 计算机科学、统计学或相关专业硕士以上学历
  • 熟练掌握Python、R等数据分析语言
  • 有机器学习、深度学习项目经验
  • 对体育赛事有浓厚兴趣者优先
  • 具备良好的团队协作和沟通能力

体育赛事分析师

新品
上海
全职
2-4年经验

负责足球、篮球等热门赛事的深度分析,提供专业的赛事预测和战术解读。

职位要求

  • 体育相关专业本科以上学历
  • 对足球、篮球等主流体育赛事有深入研究
  • 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力
  • 有体育媒体或数据分析经验者优先
  • 英语读写能力良好

产品经理

热招
深圳
全职
3-5年经验

负责体育预测产品的规划和设计,协调技术、设计和运营团队,推动产品迭代优化。

职位要求

  • 计算机或相关专业本科以上学历
  • 3年以上互联网产品经理经验
  • 熟悉产品设计流程和项目管理方法
  • 对体育行业有浓厚兴趣
  • 具备优秀的需求分析和文档撰写能力

商务拓展经理

急聘
北京/上海
全职
3-5年经验

负责体育数据产品的商务合作和市场拓展,建立和维护与合作伙伴的关系。

职位要求

  • 市场营销、商务管理相关专业本科以上学历
  • 3年以上商务拓展或销售经验
  • 具备优秀的沟通谈判能力和人际关系处理能力
  • 熟悉体育行业,有相关资源者优先
  • 能适应出差工作

员工福利

有竞争力薪酬

提供行业内有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,年度调薪机会。

健康保障

完善的五险一金,补充医疗保险和年度健康体检。

带薪假期

法定节假日、带薪年假、病假和各类福利假期。

培训发展

完善的培训体系、技能提升课程和职业发展通道。

申请流程

1

提交申请

在线提交简历和申请材料,HR将在3个工作日内联系合适的候选人。

2

简历筛选

HR部门进行简历筛选,评估候选人背景与职位要求的匹配度。

3

面试评估

包括HR面试、技术面试和部门负责人面试,全面评估候选人能力。

4

录用通知

发放录用通知书,安排入职手续和新人培训。

员工感言

"在皇冠体育工作的三年里,我不仅获得了职业成长,还感受到了家一般的温暖。公司注重员工发展,提供了很多学习机会。"

张明

高级数据科学家,入职3年

"皇冠提供了很好的工作环境和团队氛围。管理层很重视员工的意见和建议,让我们有参与感和归属感。"

李华

产品经理,入职2年

"作为新人,公司提供了完善的培训体系,让我快速适应工作。同事之间关系融洽,工作氛围非常好。"

王强

赛事分析师,入职1年